同窓会の法則　～人口動態とリードタイム～

みなさま、三連休はいかがお過ごしだったでしょうか？

私は、「５０歳の同窓会」で関西へ。
大学の卒業から、故郷の関西を遠く離れたので
同窓会の類に出たのは初めて。

いつもと違う、へんな緊張感を感じました（笑）

 

＊＊＊（ドラッカー教授の言葉）＊＊＊

産業や市場の外部における変化のうち、
人口の増減、年齢構成、雇用、教育水準、所得など
人口構造の変化ほど明白なものはない。
いずれも見誤りようがない。

それらの変化がもたらすものは、予測が容易である。
しかもリードタイムまで明らかである。
二〇年後の労働力はすでに生まれている。

（エッセンシャル版　イノベーションと企業家精神　ｐ.61）

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同窓会で聞いて知ったのは、人口動態。

関西の高校を三十数年前に出た生徒の
半分は、関西にはいない。

地元の西宮にいるのは、１割にも満たない。

出て行った人の大半は首都圏。

私のように北海道にいたり。
沖縄にいたり、渡米したりした人も参加していましたが、
そんな人は、欠席者も含めてほんの一部。

なるほど。

この人口動態、人の移動が、
１０年後、２０年後の価値、欲求、現実を作る。

関西の阪神間の地域がこんなだから、
他の地方はどうなのだろう・・・

そんなことが気になった同窓会でした。

 

＊＊＊（今日の質問）＊＊＊

Q：あなたの街の、年代別、年齢層別の転居の傾向はわかりますか？

Q：１０年後、２０年後、どんな問題や、欲求が起こると予見できますか？

Q：医療、健康、食料、住宅、葬儀、お墓、衣服、衛生・・
どんなサービスにどんな事業機会が生まれますか？