Dサポートについて

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DサポートのDは、developmentのD

Dサポート㈱は、 人材開発を支援する会社です。
私たちが開発を支援するのは・・
⑴経営者、後継者、経営幹部チーム
⑵自ら考え決定し行動するスタッフ
⑶そんなスタッフを育成する企業内リーダー
です。
私たちはこうした方々の自己開発の支援と、
その効果としての実践的な成果に貢献します。

成長と発展の原動力は、自己開発にあります。
「一人ひとりの強み、能力と人間性により、個人が成長し、組織が活性化し、地域が再生する」
そんなサイクルを生み出すために日々研鑽と実践を続けて参ります。
よろしくお願いします

DサポートのDは、ドラッカーのD

弊社では、上記の成果を期すために、「マネジメントの父」と呼ばれる、
ピーター・F・ドラッカー教授のマネジメントの体系を活用しています。

ドラッカー教授のマネジメントの特徴は

⑴「命令する人」と「される人」のマネジメントではなく、
「自ら考え決定し、行動する人」のマネジメント

⑵「誰かが考えた方法論」を座学で教わるのではなく、
「自ら考える基準となる原理原則」を使って学ぶマネジメント

⑶ 利益を「目的」として追求するのではなく、
組織ミッションを追求する「手段」として確保するマネジメント

 

Dサポートの事業


KNOWLEDGE PLAZA
⑴「ナレッジプラザ」の企画運営

ナレッジプラザとは、2002年から始まった、
経営者・経営幹部などの企業リーダーのための会員制勉強会です。

・定期的な勉強会 : ビジネス塾(札幌・函館・帯広・旭川)マネジメント塾(東京)
・少人数制の研究会: 会員からの提案や要望に基づきテーマ別に集まって開催

⑵「実践するマネジメント読書会」の事務運営

・北海道:札幌・函館・帯広・旭川
・道 外:東京(八重洲)
※以上、ナレッジプラザ会員向け

・東 北:青森(青森)・福島(白河)
・首都圏:東京(新橋)神奈川(平塚・相模原)埼玉(大宮)千葉(市川)群馬(前橋)
・中 部:長野(松本・伊那)富山(高岡)石川(加賀)愛知(名古屋)
・近 畿:京都(京都)兵庫(神戸)
・中四国:広島(広島)岡山(岡山)
・九 州:福岡(福岡)
・ネット:スカイプ中継/スカイプ専門

⑶実践的・体系的なマネジメント導入支援

・「成果をあげる!実践マネジメント講座」(募集講座型/社員研修型)
・ 企業研修(会議型研修)
・経営顧問(経営者面談と会議立会いによる)

⑷その他講演

・「ドラッカーを読んだら会社が変わった!」(中小企業の実践成果事例)
・ 強みを生かす経営
・ 生き生きと働き、成果をあげる!
・ 時間管理はエネルギー管理
・ エフェクティブ・マネージャーの5つの仕事
・ 顧客を知れば、事業が決まる

 

経営理念

私たちは、成長と発展を目指す企業リーダーとともに学び行動することで

地域経済の正しい価値創造に貢献し続けます。

(“チームさとう”の経営理念)

※“チームさとう”とは、Dサポート㈱および佐藤等公認会計士事務所のスタッフで構成される、
上記の経営理念の下、成果を目指して、自己開発と相互研鑽をする仲間の働くチームです。

 

弊社は、上記機能をさらに強化するため弊社代表佐藤等の著書『実践するドラッカー』シリーズの実践講座を順次開発し、清水祥行(代表取締役社長:中小企業診断士)とともにご提供しています。

『実践するドラッカー』は、<理解する>→<使いこなす>→<習慣化する>をキー・コンセプトにしています。
本講座は、このプロセスをより強化するためもので、以下の特徴があります

①キー・コンセプト間の関係性をより深く理解し、言葉として使えるようにします
<時間管理>と<集中>の関係、<貢献>と<使命>と<仕事>など

②使いこなすための実践的なポイントをワークショップで身につけます
「実践シート」記載のポイント、強み発見ワークショップなど

③一生使える習慣を身につけます
3ヶ月という期間を利用してメールでフォロー、学びを習慣に高めるお手伝いをします

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Dサポート株式会社

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札幌市中央区大通西4丁目1番地
道銀ビル7階
TEL:011-261-4471
FAX:011-261-4422